Agencesd'emploi à Le Mans. Retrouvez les agences Adecco à Le Mans : emploi intérim, CDD, CDI Nos 9 agences à Le Mans. Trouvez l'agence la plus proche. Retour à votre recherche. Téléphone : Virtual.Branch. Détails et Offres d'emploi. Retour aux agences. LeMans : .42. École AFOREM > Entreprises > Recruter un alternant. Recruter un alternant . Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet Lentreprise Enedis recrute ! Sur les 2 200 postes en CDI, CDD et alternance que la filiale d’EDF a ouvert, 180 se trouvent en Pays de la Archerecrute un(e) Alternant Gestionnaire Immobilier H/F 10200. Le CDI intérimaire, inscrit dans la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (Loi Pénicaud, septembre 2018), permet à des candidats/intérimaires de devenir nos salariés avec un CDI de droit commun en travaillant avec des lettres de Dịch Vụ Hỗ Trợ Vay Tiền Nhanh 1s. 14 offres d'emploi Marketing Le Mans Salaire minimum Afficher uniquement les offres avec un salaire Annuel18 000 € Mensuel1 500 € Horaire9,89 € Estimation salaire brut 35h/sem. Recevoir les offres d'emploi similaires par mail En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. Je crée mon alerte Type de contrat Alternance Associé CDD CDI Franchise Indépendant/Freelance Intérim Stage En cliquant sur "Je crée mon alerte", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. 20/08/2022 … offre, animation des campagnes de lancement à travers les dispositifs marketing , digitaux et commerciaux des marques GMF, MAAF et - … Voir l'offre 15/08/2022 … et innovant ? Vous aimez la communication et le marketing digital ? Cette offre est faite pour vous !… Voir l'offre 14/08/2022 … Tu as acquis une première expérience dans le domaine du Marketing ; idéalement dans l'univers des produits de grande consommation et… Voir l'offre 12/08/2022 … Tu poursuivre tes études ou reprendre tes études dans le domaine du du Marketing Tu recherches une alternance de 12 mois ? Tu es une… Voir l'offre 12/08/2022 … et innovant ? Vous aimez la communication et le marketing digital ? 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Alternance par domaine à Le Mans Alternance Le Mans Informatique Alternance Le Mans Formation Alternance dans le domaine Marketing en France Alternance Lyon Marketing Alternance Paris Marketing Alternance Lille Marketing Alternance Toulouse Marketing Alternance Nantes Marketing Alternance Bordeaux Marketing Alternance Rennes Marketing Alternance Montpellier Marketing Alternance Marseille Marketing Alternance Strasbourg Marketing Alternance Rouen Marketing Alternance Nancy Marketing Alternance par ville en Sarthe Alternance Alençon Parcourir les Alternances par association en France Ma Région recrute Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine et Loire, la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Afin d’assurer un service public performant, nous devons bâtir des équipes engagées professionnellement, unies par des valeurs et un projet collectif. L’idée étant de favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus, valorisés et accompagnés tout au long de la vie professionnelle. Rejoignez-nous ! Infos en bref Durée Méthodes & évaluation Programme détaillé AdmissionVous souhaitez participer à la gestion d’une entreprise dans ses dimensions administrative, humaine, comptable et commerciale ? Alors cette formation est faite pour vous !Niveau d'entréeBac ou équivalent sur dossierType de formationDiplômantHandicapToutes nos formations sont accessibles sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée. En savoir +Type de contratToutes nos formations sont accessibles sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou par la VAEDiplôme obtenuBTS Gestion de la PME niveau 5Lieu de formationCFA CCI Le Mans SartheTarif de la formationFormation gratuite et rémunérée. Contrat par apprentissage ou contrat de professionnalisation. Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise selon le niveau de prise en charge France formation se prépare en 2 formation se déroule en alternance avec un rythme de 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise3 jours au CFA / 2 jours en entrepriseMéthodesNos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance avec un rythme de formation entre le CFA et l’entreprise. Plus proche de la réalité du monde du travail, l’alternance permet de développer un savoir-faire et un savoir-être adaptés au monde de l’entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification pédagogiqueAu CFA, un formateur référent suit votre parcours. En entreprise, un maître d’apprentissage ou un tuteur expérimenté est présent pour vous accompagner, vous former au métier et développer vos compétences professionnelles. Des points de parcours réguliers entre le CFA et l’entreprise permettent d’assurer un suivi personnalisé tout au long de la et équipementsSalles informatiques équipées de logiciels professionnelsCentre d’étude des languesCentre de ressources multimédiaModalités d’évaluation et validation du diplômeContrôle continu tout au long de la formation et examen final au bout des 2 ansBTS gestion de la PME niveau 5Pour savoir si la certification proposée par le CFA est organisée en blocs de compétences et connaitre les équivalences, et passerelles, vous pouvez consulter la fiche RNCP du diplômeEnseignements professionnels Gestion de la relation clients / fournisseursGestion des risques de la PMEPérennisation de l’entrepriseGestion des RHCommunication orale et écriteFonctionnement et développement de la PMEEnseignements généraux Culture générale et expressionLangue vivante anglaisCulture économique, juridique et managérialeL'année de formation se déroule de septembre à juin. Le CFA peut vous accueillir tout au long de l’année dès que vous avez signé un contrat d’apprentissage avec votre entreprise. La formation gratuite et rémunérée pour l’ visé Salariés sous contrat d’apprentissage de 16 à 29 ans accessible dès 15 ans, sous certaines conditionsAccessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec notre référente handicapAccessible par la Validation des Acquis de l’ExpériencePrérequis Baccalauréat ou équivalent sur dossierRentréeSeptembre - octobreNiveau de formationPost BACLes campus proposant cette formation Qualités souhaitées Objectifs Compétences viséesQualités souhaitéesBonne expression orale et écriteAisance informatique et numériqueRigueur, organisation, méthodeCapacités d’analyse et de synthèsePolyvalence, curiositéAutonomie, réactivitéObjectifsLes objectifs sont de former le candidat pour qu’il acquière les compétences et les connaissances lui permettant de devenir une collaborateurtrice polyvalente d’un dirigeante d’une petite ou moyenne structure avec un rôle d’interface dans les relations internes et externes de l’ viséesÀ l’issue de la formation, lela titulaire du BTS sera capable de Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PMEContribuer à la gestion des risquesGérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PMEContribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Étapes d’inscription Parcours formationÉtapes d’inscription Participez aux réunions d’information collectives animées par les conseillères relations entreprises-jeunes du CFA pour tout savoir sur les diplômes, l'alternance, la recherche d'entreprise et retirer votre dossier de candidature. Assistez à notre journée portes ouvertes au mois de marsRencontrez votre conseillère Après la réunion d'information collective, fixez un rendez-vous avec votre conseillère Lors du rendez-vous, rapportez le dossier de candidature complet Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé - validation du projet professionnel - conseils et mise à jour de votre CV et lettre motivation - préparation aux entretiens de recrutementRecherchez une entreprise Candidatez auprès des entreprises que vous avez ciblées Répondez aux offres des entreprises partenaires du CFA Échangez avec votre conseillère Informez votre conseillère de la signature du contrat A réception du contrat signé, vous recevrez votre dossier d’inscription et votre convocation pour la rentréeParcours formation Les métiers Poursuite d'études & passerellesLes métiersAssistante de gestionAssistante commercialAssistante des ventesAssistante de directionAssistante RHLes entreprisesToutes les entreprises de 5 à 50 salariés ou de plus de 50 salariés structurées en centre de responsabilité ou de profit agences, filiales, succursales….Entreprises dans lesquelles le dirigeant jouit d’une complète indépendance sur le plan juridique et financier, et où la mission de l’assistant comporte des activités qui requièrent des compétences de gestion administrative, commerciale, comptable et de réussite aux examens en 202117%d'interruption en cours de formation720apprentis en formation en commerce, gestion et managementCommerce Gestion Management RHBTS Gestion de la PME Un grand nombre de jeunes de 16 à 25 peuvent désormais découvrir rapidement le monde de l'entreprise tout en bénéficiant d'une formation, cela grâce au contrat d'alternance. Le contrat d'alternance, que ce soit sous la forme d'un contrat d'apprentissage ou celle d'un contrat de professionnalisation, connaît une vogue particulière ces derniers temps, et destinée à se maintenir, auprès de ces jeunes donc, qui le connaissent pour un moyen de trouver rapidement un emploi après leurs études, mais aussi auprès des entreprises, lesquelles sont notamment soutenues en ce sens par des incitations financières et fiscales des pouvoirs publics. La formation suivie par l'apprenti dans le temps qu'il n'est pas entreprise lui est dispensée par le CFA centre de formation de l'apprenti qu'il s'est choisi en accord avec son projet professionnel. Un des points forts du contrat d'alternance, on le sait, est que l'apprenti est rémunéré. On sait moins que l'apprenti peut bénéficier dans certains cas, et dans certains départements, d'une aide financière. Il ne faut pas se méprendre cependant le contrat d'alternance est un authentique contrat de travail. A ce titre, il comporte pour l'apprenti des devoirs de responsabilité et d'assiduité. Ce contrat lie trois parties l'apprenti, l'entreprise et l'organisme de formation le CFA bien souvent. L'attrait croissant du contrat d'alternance a pour conséquence qu'en décrocher un n'est pas forcément une partie de plaisir. Pour mettre toutes vos chances de votre côté, il est bon de vous y prendre le plus tôt possible janvier est le mois idéal pour commencer vos recherches. Si vous êtes en retard cependant, et même si vous commencez vos recherches en septembre, ne baissez pas les bras aidez-vous des informations ci-dessous, qui devraient vous faire gagner du temps, et vous aurez quelques chances de trouver un contrat d'alternance qui vous satisfera. Sachez enfin qu'il n'est pas nécessairement judicieux de signer le premier contrat d'alternance que l'on vous propose il faut s'assurer que l'entreprise corresponde à votre projet professionnel. De plus, il est bon d'avoir au préalable évalué à quel degré votre futur maître d'apprentissage envisage de s'impliquer dans sa relation avec vous. Un bon maître d'apprentissage doit être attentif à la bonne intégration de son apprenti dans l'entreprise, prendre note de son évolution et le guider. Méthode et pistes à suivre Il est recommandé dans un premier temps de contacter un CFA qui dispense des formations préparant au métier auquel vous vous destinez. Auprès de cet organisme de formation, vous pourrez récolter nombre d’informations et de conseils utiles à votre recherche liste des entreprises de la région du Mans recrutant régulièrement des apprentis, offres de contrat d’alternance dans votre domaine, recommandations administratives, etc. Rendez-vous également à la Maison de l’Apprentissage, ouverte au public du lundi au vendredi, qui dans un lieu unique présente les métiers et les formations en alternance dans les CFA de la Sarthe. Une conseillère vous y accueillera, afin de vous renseigner sur les filières et les diplômes. La Maison de l’Apprentissage organise également des évènements journées portes ouvertes pour les jeunes, réunions de présentation et d’informations sur les métiers, etc. Vous pourrez en savoir plus ici Vous pouvez également faire appel à la Maison de l’Emploi Sarthe Nord, qui organise des réunions sur l’alternance et fournit des conseils sur l’emploi et la formation. Il sera alors temps de passer au gros du travail, qui consiste à assembler vos dossiers de candidature puis à les envoyer aux entreprises que vous aurez préalablement sélectionnées, en accord avec vos compétences et votre projet professionnel. Répondez d’abord aux offres effectives glanées ici et là, au CFA, sur le web sites d’emploi comme Monster, sites des entreprises lorsqu’elles en possèdent un, dans la presse, au Pôle Emploi. Puis il s’agira d’envoyer spontanément des candidatures aux entreprises qui vous intéressent, en stipulant que vous êtes à la recherche d’un contrat d’alternance. N’oubliez pas pour finir d’évoquer vos projets à vos proches, familles et amis, lesquels peuvent avoir des contacts susceptibles de faciliter vos démarches. Plusieurs manifestations se tiennent au Mans autour de la formation, de l’emploi et de l’alternance Rencontres des métiers et compétences, Nuit de l’orientation, Semaine de l’emploi et de l’alternance en Sarthe. Munissez-vous de votre CV et préparez-vous un peu auparavant pour aborder sereinement vos discussions avec les professionnels. Les employeurs les plus importants du Mans Les 10 employeurs les plus importants du Mans sont MMA Assurances, Renault Equipement automobile pièces de châssis, LDC Viandes de volaille, Socopa Viandes Viandes de boucherie, les Fromageries Bel, Arjowiggins Fabrication de papier, NTN Transmissions Europe Joints de transmission pour l’automobile, Hutchinson Joints d’étanchéité pour l’automobile, Claas Tracteurs agricoles, Johnson Controls Automotive Électronique d’habitacles. Plus généralement, la ville accueille des industries de cinq filières électronique, mécanique et automobile, BTP, agroalimentaire et plasturgie. L’agroalimentaire est représenté notamment par Yoplait, l’industrie automobile par Renault, GKN, SARR, Gruau, Dura Automotive Systems, SIA Industrie et NTN. Le Mans est une ville d’assurances le secteur tertiaire est donc tout naturellement dominé quant à lui par les assurances MMA, Groupama, etc. Les pôles d’excellence sur lesquels le département de la Sarthe compte à l’avenir fonder son développement sont les suivants l’automobile et ses équipementiers, soutenus par l’IAM Institut Automobile du Mans, la banque-assurance-assistance compagnies susmentionnées et directions bancaires du Crédit Agricole, de la Caisse d’Épargne, etc., l’agroalimentaire labels comme Volailles de Loué, Bœuf fermer du Maine, Porc de la Sarthe, entreprises comme Bahier, BEL, Candia, Charal, Bordeau Chesnel, Socopa, la recherche et le développement centres de recherche de la SNCF, Mécachrome, Auto Châssis international, GIE Sesam Vitale, Impress Metal Packaging, Seripharm…, la santé, la logistique, les transports. Les secteurs et entreprises qui recrutent du Mans Selon le Pôle Emploi Pays de la Loire, les projets de recrutement sont les plus nombreux dans l’industrie agroalimentaire ; viennent ensuite les services, les autres industries, le commerce et le BTP. Aujourd'hui se développent tout particulièrement les centres d'appels et les plateformes logistiques. = 0 { // They've been here before. = " statut_membre_yes pl-4 "; // = "lnr lnr-user mx-4 mb-1 ico_membre_deroulant txt-green"; = "pictouservjnew pictouserhidden"; = "pictouservjnew pictouservisible"; = "pictouserd pictouserhidden"; = "pictouserd pictouservisible "; //var affiche1 = // = lireCookieSpace'espace', lireCookieSpace'espaceid'; } else { = "statut_membre_no pl-2 "; // = "lnr lnr-user mx-4 mb-1 ico_membre_deroulant"; = "pictouservjnew pictouservisible"; = "pictouservjnew pictouserhidden"; = "pictouserd pictouservisible"; = "pictouserd pictouserhidden"; // set a new cookie expiry = new Date; + 3600 * 24 * 14; // Date's toGMTSting method will format the date correctly for a cookie // = "espace; expires=" + } ACTUALITÉS JURIDIQUES EMPLOI & CARRIERE MANAGEMENT COMMUNAUTÉ LE VILLAGE

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